Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kita und Schule
Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz für alle Akteur*innen einer Einrichtung
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement beinhaltet systematisch angelegte Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, die sich positiv sowohl auf die Arbeitsfähigkeit als auch auf die Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten auswirken. Es zielt darauf ab, die betrieblichen Rahmenbedingungen so zu entwickeln, dass die Gesundheitspotenziale ihrer Akteur*innen (also auch der Kinder) gestärkt bzw. gesundheitliche Belastungen verringert werden.
Gesundheitsbeeinflussende Faktoren betriebsbezogener Strukturen und Prozesse reichen z. B. von Personalschlüssel, Qualifikation der Beschäftigten, Angebotsstruktur, Arbeitsabläufe, Infrastruktur für Kommunikation und Kooperation bis hin zu bedarfs- und bedürfnisorientierten Angeboten und Maßnahmen (Bewegungsförderung, Unterstützung bei Ernährungsfragen, Suchtprävention etc.).
Unsere Programme unterstützen dabei, gesundheitsbeeinflussende Strukturen und Abläufe zu reflektieren und zu analysieren. Es geht darum, vorhandene, erfolgreiche Strukturen zu stabilisieren und neue gesundheitsförderliche Prozesse und Strukturen nachhaltig zu implementieren.
Gesundheitscoach*in in der Kita
}Gesundheitskompetenz entwickeln – Gesundheitliche Aktivitäten anstoßen – Gesundheitsthemen im Alltag verankern: Die fünftägige Weiterbildung verfolgt das Ziel, Fachkräfte aus Kitas zu Multiplikator*innen für unterschiedliche gesundheitsbezogene Themen in ihren Einrichtungen zu qualifizieren.
Gesundheitszirkel
}Partizipativ und lösungsorientiert: Für mehr Gesundheit und Wohbefinden am Arbeitsplatz wird das Erfahrungswissen der Beschäftigten in den Mittelpunkt gestellt.
Brücken bauen ...
}Das Programm legt den Fokus auf das Arbeiten im altersgemischten Team als wertvollen Baustein der Guten Gesunden Kita.
Kontakt
Dr. Christina Ralf
ralf@lvgfsh.de
0431 – 710387 – 16